琢磨两个字：关系。如果你不曾两次给出过有意义的帮助，那么这段关系其实还没建立起来。我们要学会主动向对方提供帮助，哪怕是很小的动作，来展示你对他的忠诚与慷慨——尤其当他是你不大熟悉的一位朋友时。现在不管什么公司做什么样的变革，组织变革的大趋势是把责任从组织层面，下放到个人层面。这意味着，你原来对公司的忠诚与慷慨，将变成一种个人对个人，更私人化的忠诚与慷慨。换句话说，经济潮起潮落，职业命运扑朔迷离，但友谊地久天长。以下是今日学习思考：1.孩子天生就有数学直觉，因此，培养数学思维，晚一点不如早一点。1)数学即生活，用抽象数字联系生活场景，家里把水果买回来，让女儿来点：“今天买了3个苹果、5个橘子，一共我们可以吃多少个水果呀？”2）数学即解决问题，比如爬楼梯时，算算还差几层到达目的地，盛饭的时候，我会叫她女儿我去拿筷子，我问她：“家里3个人，该拿几根筷子？”3)数学即沟通，拒绝哑巴数学，跟孩子多讨论，比如跟孩子玩买卖东西的游戏，或是睡前解决一个数学小问题。2.U型曲线：有很多因素，由于它们的作用，会使企业随着规模的增加，产出的增速快于投入的增速，于是，就出现了“规模报酬递增”。就是规模大一点，回报更大。后面由于这些因素的影响，产出增加速度会慢于投入增加的速度，这就导致出现“规模报酬递减”现象。就是规模增加，但是好处却没有了，来的全是坏处。3.
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